XÃ CƯ M’GAR: CÁN BỘ, ĐẢNG VIÊN THAM GIA LỚP BỒI DƯỠNG NÂNG CAO NĂNG LỰC VÀ XỬ LÝ TÌNH HUỐNG THỰC TIỄN
Trong 02 ngày 23 và 24/5/2026, toàn thể cán bộ, đảng viên thuộc các cơ quan Đảng, UBND và các tổ chức chính trị - xã hội xã Cư M’gar đã nghiêm túc tham gia lớp Bồi dưỡng nâng cao năng lực và xử lý tình huống thực tiễn cho đội ngũ cán bộ cơ sở. Lớp bồi dưỡng do Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh tổ chức bằng hình thức trực tiếp kết hợp trực tuyến đến khoảng 3.400 điểm cầu xã trên phạm vi toàn quốc.
Tham dự tại điểm cầu xã Cư M’gar có các đồng chí trong Thường trực Đảng ủy; Ủy viên Ban Chấp hành Đảng bộ xã; Ủy ban Kiểm tra Đảng ủy; Lãnh đạo các ban, phòng, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, cùng toàn thể cán bộ, công chức, đảng viên thuộc khối Đảng và Ủy ban nhân dân xã.
Hình 1: Hình ảnh tại buổi tham gia Hội nghị trực tuyến tại hội trường xã Cư M'gar
Hình 2: Các đồng chí tham gia tại điểm cầu xã Cư M'gar
Với phương pháp học tập đổi mới, lấy tình huống thực tiễn làm trung tâm, kết hợp thảo luận, làm việc nhóm và tọa đàm chuyên gia, các học viên đã đi sâu nghiên cứu, trao đổi 04 chuyên đề trọng tâm bao gồm:
- Quản trị toàn diện, kiến tạo phát triển cấp xã trong mô hình chính quyền 2 cấp.
- Lãnh đạo, điều hành phát triển cấp xã đáp ứng yêu cầu tăng trưởng cao.
- Tháo gỡ điểm nghẽn thể chế và rào cản trong quản trị phát triển.
- Ra quyết định dựa trên dữ liệu, ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI) và nền tảng số trong quản trị cấp xã.
Lớp bồi dưỡng được tổ chức nhằm cụ thể hóa kết luận của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm và Kế hoạch số 559 của Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh về nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ cơ sở giai đoạn 2026-2031.
Đặc biệt, lớp học diễn ra trong bối cảnh cả nước đang tiến hành sơ kết một năm vận hành mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Thực tiễn này đặt ra yêu cầu cấp thiết về việc nâng cao năng lực tổ chức thực tiễn cho đội ngũ cán bộ, công chức cấp xã. Trước những vấn đề mới và phức tạp của tình hình phát triển hiện nay, người cán bộ cơ sở không chỉ cần vững vàng về bản lĩnh chính trị, mà phải có tư duy hệ thống, năng lực quản trị phát triển và thành thạo kỹ năng xử lý tình huống.
Mục tiêu cốt lõi của chương trình lần này nhằm thúc đẩy sự chuyển dịch mạnh mẽ từ “biết xử lý công việc” sang “năng lực giải quyết vấn đề phức hợp, liên ngành” dựa trên nền tảng dữ liệu và tư duy đổi mới sáng tạo; từ đó định vị đúng sứ mệnh của cấp cơ sở là quản trị toàn diện, kiến tạo phát triển và phục vụ Nhân dân.
Lớp bồi dưỡng được kỳ vọng sẽ tạo bước đột phá mới trong tư duy và hành động của đội ngũ cán bộ cơ sở tại xã Cư M’gar nói riêng và cả nước nói chung, góp phần xây dựng hệ thống chính trị vững mạnh từ gốc, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong giai đoạn cách mạng mới./.
